LA COMISIÓN NACIONAL DE ENERGÍA ELÉCTRICA
INVITA A PARTICIPAR EN CONVOCATORIA INTERNA Y EXTERNA

ANALISTA TÉCNICO

CON ESTUDIOS UNIVERSITARIOS EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, PSICOLOGÍA INDUSTRIAL, TRABAJO SOCIAL, INGENIERÍA INDUSTRIAL, CIENCIAS JURÍDICAS Y SOCIALES O CARRERA AFÍN PARA EL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS

OBJETO DE LA CONTRATACIÓN:

Será responsable de brindar apoyo operativo y administrativo en la gestión y seguimiento de las atribuciones y funciones administrativas relacionadas con los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal, capacitación, y evaluación del desempeño a cargo del Departamento de Recursos Humanos. Registro, operación y administración de la información en el Sistema GuateNóminas. Actualización de la base de datos y expedientes del personal tanto físicos como en el Sistema de Gestión de Recursos Humanos. Actualización y revisión de manuales administrativos y normativa interna. Conformación y diligenciamiento de expedientes administrativos y el respectivo seguimiento a la gestión interna derivada de instrucciones del Jefe del Depto. de Recursos Humanos, Gerente Administrativo y/o el Directorio. Brindar apoyo en la supervisión del personal de servicios.

PUESTO: Analista Técnico

PERFIL REQUERIDO:

• Título de nivel Diversificado (Perito Contador, Secretaria o carrera afín)
• Estudios universitarios en las carreras de Administración de Empresas, Psicología Industrial, Trabajo Social, Ingeniería Industrial, Ciencias Jurídicas y Sociales o carrera afín.
• Experiencia mínima de un año en temas relacionados con operación y registro de planillas, gestión de recursos humanos, registro de información en bases de datos de personal, reclutamiento y selección de personal, coordinación y logística de eventos de capacitación.
• Conocimientos básicos requeridos para ocupar el cargo y realizar las funciones en forma eficiente. Deseable conocimiento de legislación laboral y manuales administrativos.
• Habilidad para dar seguimiento a procesos administrativos relacionados con recursos humanos.

• Experiencia en trabajar bajo presión con enfoque en resultados, dentro de plazos establecidos.
• Dominio de MS Office, especialmente Word, Excel, PowerPoint
• Buenas relaciones interpersonales y facilidad de comunicación para atender al personal
• Capacidad de síntesis y redacción de documentos, con el debido conocimiento de las normas ortográficas y gramaticales.
• Metódico, ordenado, organizado, habituado a trabajar con base a metas, proactivo, disposición para trabajar en equipo, excelente presentación.

OFRECEMOS:

Ambiente profesional de trabajo.        
Salario acorde al mercado laboral guatemalteco y prestaciones de ley

Interesados deberán remitir al correo bolsaempleos@cnee.gob.gt los siguientes documentos:

• Formulario de Solicitud de Empleo (disponible aquí)
• Currículum Vitae actualizado, incluyendo fotografía reciente.
• Copia legalizada de título diversificado
• Constancia de estudios universitarios
• Constancia transitoria de inexistencia de reclamación de cargos (Finiquito de la Contraloría General de Cuentas)
• Constancias de carencia de antecedentes penales y policíacos recientes
• Copia de constancia de Registro Tributario Unificado (RTU) actualizado

El período de la convocatoria vence el 23 de septiembre de 2022.