Convocatoria Interna y Externa
LA COMISIÓN NACIONAL DE ENERGÍA ELÉCTRICAINVITA A PARTICIPAR EN CONVOCATORIA INTERNA Y EXTERNA ANALISTA TÉCNICO CON ESTUDIOS UNIVERSITARIOS EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, PSICOLOGÍA INDUSTRIAL, INGENIERÍA INDUSTRIAL, CIENCIAS JURÍDICAS Y SOCIALES O CARRERA AFÍNPARA EL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS OBJETO DE LA CONTRATACIÓN: Será responsable de brindar apoyo administrativo y operativo en la gestión y seguimiento […]

LA COMISIÓN NACIONAL DE ENERGÍA ELÉCTRICA
INVITA A PARTICIPAR EN CONVOCATORIA INTERNA Y EXTERNA

ANALISTA TÉCNICO

CON ESTUDIOS UNIVERSITARIOS EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, PSICOLOGÍA INDUSTRIAL, INGENIERÍA INDUSTRIAL, CIENCIAS JURÍDICAS Y SOCIALES O CARRERA AFÍNPARA EL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS

OBJETO DE LA CONTRATACIÓN:

Será responsable de brindar apoyo administrativo y operativo en la gestión y seguimiento de las atribuciones y funciones administrativas relacionadas con los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal, capacitación, y evaluación del desempeño a cargo del Departamento de Recursos Humanos.  Registro, operación y administración de la información en el Sistema GuateNóminas.  Actualización de la base de datos y expedientes del personal tanto físicos como en el Sistema de Gestión de Recursos Humanos.  Verificación de cumplimiento de normativa y actividades relacionadas con SSO, así como seguimiento a actividades relacionadas con el SINACIG.

PUESTO: Analista Técnico

PERFIL REQUERIDO:

  • Título de nivel Diversificado (Perito Contador, Secretaria o carrera afín con estudios en contabilidad)
  • Estudios universitarios en las carreras de Administración de Empresas, Psicología Industrial, Ingeniería Industrial, Ciencias Jurídicas y sociales o carrera afín.
  • Experiencia mínima de un año en temas relacionados con operación y registro de planillas, gestión de recursos humanos, registro de información en bases de datos de personal, reclutamiento y selección de personal, coordinación y logística de eventos de capacitación.
  • Conocimientos básicos requeridos para ocupar el cargo y realizar las funciones en forma eficiente, conocimiento de legislación laboral y manuales administrativos (deseable)
  • Habilidad para dar seguimiento a procesos administrativos relacionados con recursos humanos.
  • Dominio de MS Office, especialmente Word, Excel, PowerPoint
  • Buenas relaciones interpersonales y facilidad de comunicación para atender al personal
  • Capacidad de síntesis y redacción de documentos, con el debido conocimiento de las normas ortográficas y gramaticales
  • Metódico, ordenado, organizado, habituado a trabajar con base a metas, proactivo, disposición para trabajar en equipo, excelente presentación.

OFRECEMOS:

Ambiente profesional de trabajo.        
Salario acorde al mercado laboral guatemalteco y prestaciones de ley

Interesados deberán remitir al correo bolsaempleos@cnee.gob.gt los siguientes documentos:

  • Formulario de Solicitud de Empleo (disponible aquí)
  • Currículum Vitae actualizado, incluyendo fotografía reciente.
  • Copia legalizada de título diversificado
  • Constancia de estudios universitarios
  • Constancia transitoria de inexistencia de reclamación de cargos (Finiquito de la Contraloría General de Cuentas)
  • Constancias de carencia de antecedentes penales y policíacos recientes
  • Copia de constancia de Registro Tributario Unificado (RTU) actualizado

El período de la convocatoria vence el 20 de abril de 2022.